What is your current salary?

Berapa gaji Anda saat ini?

Hati-hati dengan pertanyaan ini. Ada 4 cara untuk menjawabnya:

Jika sebelumnya Anda telah mengisi formulir aplikasi, maka jawaban Anda harus konsisten dengan jumlah yang Anda tulis dalam formulir itu.

• Seperti yang saya tulis dalam formulir aplikasi, gaji saya sekarang Rp. .........
• As written in my application form, my current salary is Rp. ...

Apakah Anda tahu skala gaji untuk posisi tersebut? Informasi ini bisa didapat dari iklan, kawan atau orang dalam. Jika memungkinkan, jawablah dengan menyebutkan skala gaji yang Anda ketahui. Ingat, jangan menegosiasikan gaji jika Anda belum benar-benar mendapat tawaran kerja.

• Gaji saya seperti skala gaji pada umumnya untuk posisi ini yakni antara Rp. .... dan Rp. ...
• My salary is within the general the salary range for this position which is between Rp. ... and Rp. ...
• Sekitar Rp. ... –an
• Around Rp. ....

Jika Anda tidak punya informasi sama sekali mengenai gaji rata-rata untuk pekerjaan ini, hati-hati bila menyebutkan angka. Sebab jika angka yang Anda sebutkan terlalu rendah, bisa memberi kesan Anda underqualified dan jika akhirnya Anda diterima, Anda akan dapat gaji rendah. Jika Anda menyebut Angka terlalu tinggi, maka perusahaan mungkin merasa tidak memiliki anggaran yang cukup untuk menggaji Anda. Berilah jawaban yang dengan menyebutkan angka yang akurat, dan jika Anda merasa bahwa gaji tersebut kecil, Anda bisa mengatakan:

• Itu gaji pokoknya saja, belum termasuk tunjangan-tunjangan lain yang mesti diperhitungkan sebagai satu paket kompensasi.
• That is base salary exclusive of other benefits that should be considered a part of a total compensation package.

Jika Anda terpojok dan ingin diplomatis, Anda bisa memberi jawaban sebagai berikut:

• Maaf saya tidak dapat memberikan informasi tersebut antara saya dan atasan saya ada kesepatakan yang tidak membolehkan saya mendiskusikan tentang gaji saya baik di dalam maupun di luar perusahaan.
• I apologize I can not provide that information since my employer and I had an agreement that forbids me from discussing my salary, either within the company or outside